东莞哈工自控科技有限公司招聘信息

东莞哈工自控科技有限公司，位于制东莞市寮步镇，毗邻环境优美的松山湖高新科技产业园，主要从事非标自动化、精密测量、产品测试系统的专业厂商，是集研发、生产、销售、售后为一体的自动化高新技术企业。 凭借自身良好的技术积累和实力强大的研发团队，我司已成功研发出多款新型自动化设备，并获得客户的认可和好评。我们的研发人员大多毕业于国内知名高校，长期从事非标自动化设备开发，具备丰富的研发经验，尤其擅长于根据客户的独特要求，设计出独创性的产品，还能根据客户的需求定制产品及根据市场需求定期研发新产品。 自成立以来，公司一直注重技术创新及新产品自主研发，目前我们已经获得实用新型专利十余项，发明专利五项。 公司秉承“质量第一，开拓创新，客户至上，服务社会”的经营理念，为客户提供优质的产品及服务，全力推出高性能产品及协助客户提高生产自动化程度。

岗位：电气PLC工程师

工作职责：
1、参与和客户的技术会议讨论交流，理解客户需求，工艺特点，策划自动化设备实现方案
2、抽象实验模型，策划实施关键部件和机构的快速实验，参与新产品，新技术研发。
3、制定控制方案，PLC，控制器等标准件选型，编制控制流程图，时序图，编制通信协议文档，BOM表单，电气布局图，接线图。编制控制程序，设计UI界面。
4、指导自动化设备装配，调试，跟进试产过程，并分析，解决，改善过程中的问题。
5、看好锂电行业，喜欢非标自动化。

任职要求：
1、本科学历，电气工程，电子工程，自动化，机电一体化，机械自动化相关专业
2、基础课及专业课成绩优秀
3、工作认真负责，注重细节，追求卓越
4、有团队合作能力

福利待遇：
1、工作时间：8：30-18:00 大小周 提供住宿及二餐。
2、员工假期：包括法定公众假期、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期。
3、节假日礼品：端午节、中秋节、春节、年会抽奖等发放福利及礼品。
4、员工旅游/活动：每年一次的大型免费团体旅行、年会以及不定期组织员工活动如运动会、球赛、徒步等。
5、薪酬政策：已制定完善的阶梯式递增的薪酬制度。
6、五险一金：公司为所有签订劳动合同的员工缴纳五险一金。
7、奖金丰厚：年终奖、项目奖、绩效奖、股权激励。
8、体检：公司为服务满一年的员工提供1次/年免费体检。
9、发展通道：公司为员工制定相应的岗位晋升机制及各种培训发展规划。
10、股权激励：公司为工作优秀的员工及核心人员根据制度进行配股激励进行分红。

岗位：上位机软件工程师C#

工作职责：
1、按照需求编写自动化工厂软件，实现机器视觉，数据采集及存储，查询，机器学习，数据挖掘，UI交互系统等功能。
2、与客户项目沟通，确定需求，文档化，准备方案，编写软件开发说明书，通信协议，并实现代码。
3、在客户现场调试，解决bug，完善功能。

任职要求：
1、专业不限，本科及以上学历；
2、热爱编程工作，数学基础好，能够理解并实践常用的机器视觉算法，深度学习算法，以及其他常用算法。
3、学习能力强，可以通过自主学习掌握新工具，新算法库。
4、熟悉VS开发环境，C#，winform，有WPF开发经验者优先。
5、熟悉TCP/IP通信，有自动化设备上位机软件开发经验，熟悉Modbus等工业常用协议者优先。

岗位：非标PLC电气工程师

工作职责：
1、参与和客户的技术会议讨论交流，理解客户需求，工艺特点，策划自动化设备实现方案
2、抽象实验模型，策划实施关键部件和机构的快速实验，参与新产品，新技术研发。
3、制定控制方案，PLC，控制器等标准件选型，编制控制流程图，时序图，编制通信协议文档，BOM表单，电气布局图，接线图。编制控制程序，设计UI界面。
4、指导自动化设备装配，调试，跟进试产过程，并分析，解决，改善过程中的问题。
5、看好锂电行业，喜欢非标自动化。

任职要求：
1、本科学历，电气工程，电子工程，自动化，机电一体化，机械自动化相关专业
2、基础课及专业课成绩优秀
3、工作认真负责，注重细节，追求卓越
4、有团队合作能力

岗位：非标机械设计工程师

岗位职责：
1、具有良好的机械理论基础、传动元件、气动元件、典型电动元件及钣金设计、工程材料知识；能够独立对标准件进行选型计算；
2、熟练掌握CAD，Solidworks等设计软件及办公软件的使用；
3、能独立解决一般的机械自动化设备问题，并具有较强的动手能力；
4、能进行日常的生产、装配、设备验收的跟进和问题解决等；
5、此岗位是做设备整机设计，不是属于产品零部件设计。
6、新能源设备行业整机设计

任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计，机电一体化，机械自动化相关专业

2、基础课及专业课成绩优秀对于机械结构，自动化结构有好奇心，懂得欣赏机械之美，注重细节，追求卓越，有团队合作能力。

福利待遇：
1、工作时间：8：30-18:00 大小周 提供住宿（住宿四人间）及二餐。
2、员工假期：包括法定公众假期、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期。
3、节假日礼品：端午节、中秋节、春节、年会抽奖等发放福利及礼品。
4、员工旅游/活动：每年一次的大型免费团体旅行、年会以及不定期组织员工活动如运动会、球赛、徒步等。
5、薪酬政策：已制定完善的阶梯式递增的薪酬制度。
6、五险一金：公司为所有签订劳动合同的员工缴纳五险一金。
7、奖金丰厚：年终奖、项目奖、绩效奖、股权激励。
8、体检：公司为服务满一年的员工提供1次/年免费体检。
9、发展通道：公司为员工制定相应的岗位晋升机制及各种培训发展规划。
10、股权激励：公司为工作优秀的员工及核心人员根据制度进行配股激励进行分红。

邮箱：zhaop@haagon.com

电话：15889410367