模拟实战面试，校企共育设计新人

本网讯（记者 梁文峻）为深化产教融合、强化实践育人，12月9日上午，机械工程学院/机器人工程学院工业设计专业在A5-104教室举办2023级学生中期汇报活动。本次活动以“展成果、找差距、明方向”为主题，特邀五位行业一线专家担任评审，通过模拟真实面试场景，对学生作品集进行专业指导，搭建校企协同育人实践平台。

汇报在工业设计教研室主任梁文峻的主持下启动。活动聚焦大三学生成长关键期，通过行业专家面对面反馈，帮助学生精准定位专业优势与不足，引导其及时调整学习方向，为后续实习就业夯实基础。现场兼具阶段性成果检验与职业能力预演的双重意义，氛围严肃而活跃。

梁文峻给企业评审专家和面试同学说明评审规则（梁文峻 提供）

本次汇报创新采用“多轮模拟面试”形式：每位学生依次接受五位专家的独立评审（每轮限时4分钟），围绕个人作品集展开阐述，并接受专家从行业视角、设计思维、实践能力、表达逻辑等维度的提问与点评。该模式既考察专业水平，更通过高压场景锻炼学生的临场应变、沟通表达及心理素质，高度还原真实求职面试流程。

多轮模拟面试现场（梁文峻 提供）

受邀担任评审的五位专家均来自知名企业与设计机构，包括东莞市尼森工业设计有限公司创始人兼设计总监李远生，广东金海纳实业有限公司研发负责人熊中华，广东新宝电器股份有限公司高级工业设计师、校友文俊，广州康怡科技有限公司董事长梁落明，广州康怡科技有限公司设计主管、校友李伟林。专家结合自身丰富经验，围绕设计思维优化、技术落地路径及职业规划等维度提出前瞻性建议，为学生提供兼具理论高度与实操价值的指导。

专家面试现场（梁文峻 提供）

汇报中，学生们自信从容地展示设计作品，积极与专家互动，展现出扎实的专业素养与积极的精神风貌。本次成绩将纳入“创新实践学分”认定体系，进一步激发学生主动提升实践能力的动力。  

作为工业设计专业深化教学改革的重要举措，此次活动通过引入企业专家参与人才培养全过程，显著提升了评审的专业性与针对性，有效弥合了教育与产业需求的鸿沟，为学生职业发展奠定坚实基础。  

机械工程学院/机器人工程学院将持续探索“以赛促学、以评促改”的教学模式，拓展校企合作渠道，推动人才培养与社会需求精准对接，助力学生成长为适应行业需求的高素质应用型人才。

文字录入：朱奥雪 机械工程学院/机器人工程学院