上下一心齐发力，统筹有序促就业 机械工程学院/机器人工程学院召开2026届毕业生就业工作推进会

本网讯（记者 张建强）为深入贯彻落实学校就业工作会议精神，系统部署2026届毕业生就业工作，明确目标、凝聚合力，全力推动毕业生高质量充分就业，4月2日，机械工程学院/机器人工程学院组织召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、各教研室主任、毕业班班主任、辅导员及就业专员全员参会，共商就业攻坚之策。  

推进会现场（朱威成 摄）

会议伊始，学院就业专员围绕2026届毕业生就业工作展开专题部署。通过详实数据与案例，传达了学校就业工作会议核心要求，系统梳理了往届就业工作中存在的岗位匹配效率待提升、部分学生求职主动性不足等难点与改进方向，并重点介绍了2026届毕业生当前就业进展——包括已落实去向人数、重点群体布情况，以及下一阶段需完成的阶段性任务目标，为后续工作提供了清晰的“路线图”。

学院书记任春雯讲话（朱威成 摄）

学院书记任春雯结合当前就业形势与学生实际需求，提出四点明确要求：一要“精准帮扶”，建立“一人一档”动态跟踪机制，针对不同就业意向分类指导，鼓励毕业生主动对接市场；二要“把握节点”，紧盯3-5月春招黄金期、6月毕业前冲刺期等关键时间窗口，定期摸排学生就业状态，及时介入指导；三要“兜底保障”，对就业困难学生实施“一对一”结对帮扶，定制个性化求职方案；四要“压实责任”，将就业目标分解到班级、落实到个人，确保每月签约率提升指标阶段性任务可量化、可考核。  

院长黄汉雄讲话（朱威成 摄）

学院院长黄汉雄作就业工作动员讲话。他强调：“就业是学院高质量发展的生命线，更是检验人才培养质量的‘试金石’。”他指出，学院始终将毕业生就业摆在突出位置，全体教职工需以“时时放心不下”的责任感协同发力——就业工作组要发挥牵头作用，教研室要结合专业特色对接优质企业，班主任、辅导员要深入学生了解需求，形成“全院一盘棋”的工作格局。他要求，全体人员严格对照学院制定的“时间表”“任务书”，以钉钉子精神落实每一项具体措施，确保年度就业目标高质量达成。

本次会议既是就业工作的“部署会”，更是责任落实的“加压会”。通过系统总结经验、明确攻坚方向、压实各方责任，进一步统一了“就业优先”的思想共识，凝聚了“全员参与”的工作合力，明晰了“精准施策”的行动路径。下一步，学院将以此次会议为新起点，严格落实各项部署要求——持续细化就业帮扶举措，主动拓宽就业渠道、深化校企合作、走访重点行业企业，全力推动2026届毕业生实现更充分、更高质量的就业，为学院人才培养质量提升与事业发展注入强劲动力。  

文字录入：朱奥雪 机械工程学院/机器人工程学院