东莞市铭恩五金电子有限公司招聘信息

东莞市铭恩五金电子有限公司成立于2013年8月，是国内新能源汽车电池极柱领域头部企业，深耕精密五金制造行业十余年，现有员工250余人，年产值超2亿元，是一家集研发、设计、生产、销售于一体的国家级高新技术企业。 公司以新能源汽车电池极柱为核心主营业务，专注于铜、铝等有色金属精密零部件的研发与智造，同时布局冷镦、冲压、数控车床加工等全品类五金部品制造，产品广泛覆盖新能源汽车、消费电子、数码产品、家用电器等多个高景气赛道，是国内多家主流新能源汽车主机厂与头部电池企业的核心配套供应商。 公司是国家高新技术企业、国家级科技型中小企业、东莞市 “倍增计划” 试点企业，先后通过 ISO9001 质量管理体系、IATF16949 汽车行业质量管理体系认证，拥有完善的自动化生产体系、全流程质量管控能力与独立的技术研发实力。公司始终秉持“实诚守信、专业创新、优质管理、高效服务”的核心经营理念，以技术创新驱动企业发展，以人才培养支撑企业长远布局，为员工提供清晰的成长通道、完善的福利保障与广阔的发展平台，期待与有志之士携手同行，共同成长。 福利待遇：每年晋升机会、免费停车、绩效奖、全勤奖、高温补贴、工龄奖、社保、包吃、包住（有空调、洗衣机、热水；水电费全费）、每年一次免费旅游、运动会、年会等。

岗位：项目助理工程师

岗位职责：
本岗位为应届生成长型岗位，核心工作围绕NPI项目全流程的辅助执行与落地，全程由项目组长一对一指导，具体职责如下：
（一）项目全流程跟进与协助
1. 协助项目组长落地APQP（产品质量先期策划）全流程，跟进项目里程碑节点，更新项目计划与甘特图，同步项目进度至各相关部门，确保项目按计划推进。
2. 协助开展项目立项评审、可行性分析、风险评估工作，记录项目推进中的技术、质量、进度等风险点，协助制定风险应对预案，跟进风险问题的闭环解决。
3. 负责项目会议的组织、会议纪要的整理与发布，跟进会议决议的落地执行，及时同步项目进展、问题与风险至跨部门相关人员。
（二）客户对接与内部协同支持
1. 协助对接新能源汽车电池厂客户的项目对接工作，准确传递客户的技术需求、项目节点要求，协助整理客户反馈意见，同步至内部相关部门跟进处理。
2. 协助对接研发、生产、工艺、质量、采购等内部部门，完成项目相关信息的同步、需求的传递，协调跨部门资源解决项目推进中的基础问题。
3. 协助完成客户来访接待、项目审核的前期准备工作，整理相关审核资料，跟进审核问题的整改闭环。
（三）体系文档与数据管理
1. 协助资深工程师完成PPAP（生产件批准程序）、FMEA（失效模式及后果分析）、控制计划、作业指导书等IATF16949体系文件的编制、整理与归档工作，确保文件符合体系要求。
2. 负责项目全流程文档的规范化管理，包括项目计划、技术资料、质量记录、客户资料、变更记录等，确保所有文件完整、规范归档，满足体系审核要求。
3. 负责项目相关数据的统计与整理，包括项目进度、试产良率、生产效率、交付达成、成本数据等，协助完成项目分析报告的基础编制工作。
（四）试生产与量产现场支持
1. 协助跟进新产品打样、小批量试产、中批量试产的全流程现场跟进，记录试产过程中的生产数据、工艺参数、质量问题，协助整理试产报告。
2. 协助跟进试产、量产过程中的质量异常处理，记录问题详情、跟进整改进度，协助完成8D报告、纠正与预防措施的整理与闭环。
3. 协助完成新产品从试生产到批量量产的移交工作，整理量产移交相关资料，跟进量产初期的生产运行情况，及时反馈现场问题。
（五）其他辅助工作
1. 协助完成项目相关的试验、测试验证工作，整理测试数据，协助完成测试报告的编制。
2. 完成项目组长、部门负责人安排的其他项目相关工作，主动学习项目管理、体系知识、五金加工工艺知识，快速提升专业能力。

任职要求：
本岗位面向应届毕业生开放，无强制工作经验要求，重点关注学习能力、专业匹配度与职业发展潜力，具体要求如下：
1. 全日制本科学历，2024/2025/2026届应届毕业生，机械、车辆、新能源、工业工程、自动化、智能制造等相关专业；
2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT、Project），具备基础的文档编辑、数据统计能力，会基础的CAD/SolidWorks或UG设计软件操作；
3. 具备极强的学习能力与求知欲，愿意快速学习汽车行业体系知识、项目管理方法论、五金加工工艺知识，能快速适应岗位要求，完成从校园到职场的转变；
4. 具备良好的沟通表达与跨部门协调能力，能高效对接不同部门的人员，准确传递信息，具备基础的冲突协调能力；
5. 工作认真细致、责任心强，具备良好的文档整理能力与数据敏感度，能严谨完成项目资料归档、数据统计、会议纪要整理等基础工作；
6. 具备良好的逻辑思维与问题跟进能力，能准确记录项目问题，协助推动问题闭环，具备较强的执行力；
7. 具备较强的抗压能力，能适应汽车行业项目节点紧、要求高的工作节奏，高效完成上级安排的工作任务；
8. 具备良好的团队协作意识，能快速融入团队，配合团队完成项目目标，性格开朗、积极向上。

公司福利（应届生友好政策）
1. 薪酬福利：提供行业内有竞争力的应届生薪酬结构，基本工资+绩效奖金+全勤奖+高温补贴等，年薪9万+（可根据学历、能力面议），每年1次固定调薪机会，表现优秀者可提前晋升调薪；
2. 完善的培养体系：一对一专属师徒带教，由资深的项目工程师全程带教，系统化的岗前培训、岗位技能培训、IATF16949体系培训、项目管理能力培训，帮助应届生3个月内快速上手，1-2年内成长为能独立主导项目的NPI项目工程师；
3. 社会保障：入职即缴纳五险，严格按照国家劳动法执行，保障应届生合法权益，无试用期不缴社保的情况；
4. 食宿保障：免费提供带空调、热水器、独立卫生间的员工宿舍，免费员工食堂，包吃住，应届生无需承担高额的食宿成本，入职即可拎包入住；
5. 假期福利：法定节假日、婚假、产假、丧假等带薪假期，加班按国家规定支付加班费；
6. 清晰的成长通道：明确的晋升路径：项目工程师助理→项目工程师→高级项目工程师→项目主管/经理，可转岗研发、工艺、质量、采购等多个技术方向，公司核心岗位优先内部提拔；
7. 其他福利：节日礼物，每年免费旅游，年底运动会，年会等，公司氛围融洽，管理人性化，无职场内卷，应届生可快速融入团队。

邮箱：wangyin@dgmewj.com

电话：13378618641