深信服科技股份有限公司招聘信息

深信服成立于2000年，是一家专注于企业级网络安全、云计算、IT基础设施及物联网的产品和服务供应商，拥有深信服智安全、信服云和深信服新IT三大业务品牌。目前深信服员工规模超7000名，在全球拥有50余个分支机构，公司先后被评为国家级高新技术企业、中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业等。 根据IDC数据，深信服vpn、全网行为管理连续逾10年保持中国市场占有率第一，下一代防火墙、桌面云、超融合、EDR也均为中国市场占有率前三。 深信服超前的技术能力已为深信服获得连续数年全国两会、“进博会”等多项国家级安全保障工作；

一、招聘对象

全球范围内27届本、硕、博在校生。

说明：2026年10月至2027年7月毕业的本硕博均可投递；中国大陆院校以毕业证时间为准，非中国大陆院校以学位证时间为准。

二、通用任职要求

1、【2027毕业】博士学历，计算机、软件工程、人工智能、数学、电子信息等相关专业

2、熟练掌握Go/Python/C/C++/Java中至少一门语言，数据结构与算法基础扎实，编程能力与工程实践能力强

3、机器学习/深度学习理论基础扎实，对AI技术有强烈探索欲，具备优秀的问题分析能力与技术攻坚精神

4、良好的沟通协作能力，有想法、敢创新，能主动推动技术落地

三、通用加分项

1、GitHub有高质量AI项目贡献，获得较高Star

2、参与过企业级AI产品落地，有真实场景应用经验

3、了解网络安全、云计算领域并有相关实践

4、有强烈技术好奇心，持续跟踪AI前沿，有独立技术思考与实践

5、熟练掌握Claude Code、OpenCode等工具

四、招聘岗位

（一）方向一：AI算法（NLP、CV、多模态、强化学习）

负责大语言模型/多模态模型的核心技术研发：设计实现LLM/多模态模型核心模块，改进模型架构与训练策略（Transformer优化、注意力机制创新、LoRA/QLoRA微调等）；探索强化学习优化（GRPO/GSPO/DAPO/DPO等），提升模型的泛化性、鲁棒性与行业适配能力；

（二）方向二：AI Infra（大模型分布式训练、推理优化、Kernel开发、模型压缩工程）

打造企业级AI算力底座，突破性能瓶颈，支撑AI业务规模化落地：负责大模型训练/推理全链路性能优化，落地模型压缩技术（QAT、知识蒸馏、剪枝等），结合GPU/国产化算力调度与分布式训练框架（3D并行/流水线并行/序列并行），提升训练速度、降低推理延迟和算力成本；主导推理服务架构优化，落地动态批处理、模型量化部署（FP16/INT8/INT4）、硬件加速（GPU Kernel优化、国产化算子开发）、内存管理等技术；

（三）方向三：Agent开发（AI Agent/RAG/大模型应用开发）

基于大模型与多模态能力，打造解决企业真实场景的智能体，赋能安全运营、IT运维、办公协同等：

1、负责企业级AI Agent核心架构设计与落地，研发RAG检索增强、工具调用、多轮对话规划、记忆管理、多智能体协同等模块，深入业务场景（自动化安全运营、智能故障排查、零信任管控、知识库问答），设计Agent能力体系与交互逻辑，实现业务流程端到端智能化

2、负责Agent工程化落地，解决稳定性、准确性、安全性、私有化部署等核心问题，持续优化执行效果与用户体验，跟踪Agent领域前沿技术，结合新工具与框架迭代技术架构，支撑产品创新

（四）核心业务方向

1、AI原生方向（AI Native）

赋予机器灵魂与创造力，探索AI数字人、AI Code等下一代AI应用形态。

2、AI Infra方向

打造智能时代的“超级引擎”，支撑大模型训练、推理与平台化服务。

3、AI+网络安全方向

构筑智能世界的绝对防线，探索安全GPT大模型、AI安全平台与保护AI等关键方向。

五、岗位发展与优势

（一）从技术验证，一直下探到商业落地

AI的价值不止体现在论文指标和Demo效果，更体现在能否进入真实生产系统，形成稳定产品，并被客户持续使用。

你将参与从模型算法、技术路线和产品定义，到客户验证、商业模式探索与规模化落地的完整过程，让技术成果真正转化为产品竞争力和产业价值。

（二）从技术专家，成长到到领航产业

在扁平、高效、高知识密度的团队中，你将与技术专家、产品负责人直接共创。

在持续解决复杂问题的过程中，建立技术判断、产业洞察、商业思维与组织影响力，从技术创造者，成长为推动新产品、新方向和新业务的AI产业领军人才。

（三）不仅是解决问题，还可以定义问题

依托深信服在网络安全、云计算和企业级市场的长期积累，你将深入真实、复杂、高价值的业务场景，识别AI机会。

在这里，你不仅需要找到问题的技术答案，也有机会参与判断：什么问题值得解决、什么方向应该投入、什么能力能够形成真正的客户价值。

（四）岗位优势

1、真实场景：参与企业级AI产品落地，让技术突破直接服务关键业务。

2、顶级平台：算力计算资源配套，参与AI基础设施核心能力建设。

3、赛道领先：站在AI与网络安全交叉点，参与智能化安全防御体系建设。

4、影响可见：面向最真实的客户场景，让AI能力守护企业核心业务，帮助客户更安全地完成数智化转型。

六、招聘流程

1、网申：7月起持续进行。

2、筛选：7月下旬起陆续开展。

3、面试：8月中旬起陆续安排，包含3轮业务面+1轮HR面，具体以通知为准。

4、offer发放：11月上旬起持续进行，具体以各业务和区域安排为准。

5、入职：6月上旬起持续安排，具体时间以录用沟通为准。

七、投递方式

1、校招官网投递：hr.sangfor.com（PC端投递）。

2、微信公众号投递：关注“深信服招聘”微信公众号，进入菜单栏【校园招聘】-【X-STAR】-选择岗位进行投递。

3、内部推荐：联系学长学姐或校园大使，获取专属内推码投递，简历优秀可直通业务面。