拥抱AI时代抢抓湾区机遇 ——机械工程学院/机器人工程学院召开2027届就业动员大会暨专题就业讲座

本网讯（麦文豪）为落实就业工作“早动员、早部署、早推进”理念，抢抓求职黄金窗口期，在学校学生就业指导中心的协同联动与大力支持下，机械工程学院/机器人工程学院于10月9日在我校学生活动中心举办2027届毕业生就业动员大会暨《AI时代的就业新机遇与新挑战》专题讲座。学院书记任春雯，副书记、学工办副主任吕诗，全体辅导员，湾创智策董事长苏登光出席，我院全体2027届应届毕业生及其他学院部分学生参加。

大会现场（张德馨 摄）

就业工作，谋之愈早，行之愈实。本次活动依托校级就业平台与学院学科优势，将形势教育、职业规划、能力提升关口前移，在秋招全面铺开前启动动员，打破“临近毕业再求职”的传统模式；同时面向全校共享优质就业资源，助力同学们抢占先机。

大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。当前，人工智能加速驱动制造业转型升级，岗位能力标准持续迭代，毕业生规模屡创新高；与此同时，粤港澳大湾区智能制造、机器人、低空经济等新兴产业蓬勃发展，释放大量优质岗位。校院协同搭建就业交流平台，引导不同专业学生认清形势、找准定位，从容应对AI时代机遇与挑战。

会上，苏登光作《AI时代的就业新机遇与新挑战》主题讲座。他以“北大保安灵魂三问”切入自我认知、经历盘点与职业定位，结合最新毕业生、考研、国考及大厂校招数据，剖析就业大环境。他指出：“AI替代的是标准化、重复性任务，而非整个行业——AI不会淘汰人，但会用AI的人会取代不会用AI的人。”

湾创智策董事长苏登光开展专题讲座（张建强 摄）

苏登光表示，粤港澳大湾区正加快向智造湾区、数字湾区、绿色湾区跃迁，新能源汽车、智能机器人、低空经济等七大新兴支柱产业集群，为多学科学生提供得天独厚的地缘红利。他解读了AI大模型、智能制造等五大优质赛道的发展前景与薪资特征，并提出大学四年成长路线：大一夯基础、大二积项目、大三明分流、大四冲求职；鼓励同学们打造“AI+X”复合能力，把AI工具融入学习与项目实践，破除“AI冲击就业”“唯学历”“盲目考研”等误区，主动对接产业真实需求。

2027届毕业生代表钟琪峰结合自身专业与实习实践，分享职业规划与求职备战思考，展现出校院早动员下学子主动谋划、提前备战、积极进取的精神风貌。

2027届应届毕业生代表钟琪峰同学发言（张德馨 摄）

学院书记任春雯作动员总结讲话。她强调，本次大会就是要引导同学们摒弃“临时抱佛脚”心态，尽早建立规划意识，并提出三点希望：一要认清形势，树立理性就业观。摒弃“等、靠、要”，主动向产业基层和一线岗位靠拢，抓住实习与校招机会。二要锤炼本领，补齐能力短板。学前沿、用AI，构建差异化求职优势。三要拓宽视野，统筹就业与创业。依托学科竞赛、科研项目挖掘创新机会。她表示，学院将持续推送优质企业资源，常态化开展简历打磨、模拟面试、职业咨询；班主任、辅导员、专业教师全程护航，做同学们求职路上的坚实后盾。

学院书记任春雯总结讲话（张德馨 摄）

就业抢先机，奋斗正当时。本次大会彰显了学院“早动员、早部署、资源共享、协同推进”的就业工作优势，打通了校级就业资源与专业教育的衔接通道。活动不仅为本院2027届毕业生赋能，也让跨学院同学获得前沿形势解读。与会学生纷纷表示，讲座紧贴现实、收获颇丰；将珍惜赋能平台，扎根专业、拥抱新技术、用好大湾区红利，在各行各业实干建功，交出亮眼的青年就业答卷。

文字录入：朱奥雪 机械工程学院/机器人工程学院