南航科技（广东横琴）有限公司招聘信息

南航科技公司成立于2024年8月，是南航集团的下属企业。主营业务是研制可满足中国民航飞行员技能全生命周期管理体系要求的飞行训练设备，以及飞行安全与数据分析产品研发应用，实模拟仿真技术在其他领域的推广应用。

一、招聘岗位

1、校园招聘：2027应届毕业生（含毕业两年内未就业无社保记录毕业生）。

2、校招岗位：【仿真系统工作部】：研发工程师-仿真类。

3、【运动系统工作部、硬件产品工作部】：研发工程师-结构电气类。

4、【软件产品工作部、飞行安全与数据分析部、视景系统工作部】：研发工程师-软件与数智类。

5、【飞行安全与数据分析部、质量管理部、交付与售后部、供应链管理部、市场销售部】：业务技术岗。

6、【综合管理部、企划财务合规部】：综合管理岗。

7、实习生岗位：综合管理岗、安全研究员、质量管理岗、项目管理岗、生产管理岗、售后服务岗、供应链管理岗、研发工程师、数据分析师、视景系统工程师、市场拓展岗。

二、招聘要求

1、应聘者提交的应聘个人资料及相关材料须真实准确，如有不实的，南航科技公司有权终止相关协议。

三、薪资福利

1、基础薪资福利：稳定且在当地有市场竞争力的薪资待遇，同时除日常月度待遇外，另按最高基数及比例缴纳七险二金、各项工会福利补贴等。

2、激励性薪资福利：项目奖金（评审/转化）、科技创新激励、全员营销奖、南航集团五小奖金、中长期分红激励、总经理特别奖等常规薪酬外各项专项激励。

3、人性化员工福利：超长带薪假期、年度健康体检、工会活动、过节费、高温补贴、免费电影票、生日蛋糕卡券、免费量身定制工装、通勤班车等多项福利。

4、用餐：南航明珠大酒店为公司食堂提供南北风味齐全、卫生可口的早/午/晚餐自助餐服务，每月另有餐补发放。

5、住宿：公司园区内建有家电/家具配套齐全的员工休息房，入职三年内皆可申请并享受管理费优惠。

6、通勤：连通珠海市区至公司园区的免费班车，上下班通勤畅通无阻。

7、提升：加入南航科技即可获得内部及外部培训课程学习机会，入职后还有全方位、长周期、多形式的培养体系助力个人成长发展。

8、娱乐：公司园区内提供免费室内篮球馆、室内羽毛球场、足球场、乒乓球室、健身房、桌球室、器乐室、电竞室、图书馆、网球场等活动设施，更有众多兴趣协会等你参加。

9、全方位保障的人才引进政策：公司为各位新同事提供落户公司集体户口及接收人事档案的人事服务支持，鼓励每一位加入南航科技的新同事积极踊跃落户珠海，落户后可根据珠海市及横琴粤澳深合区相关政策享受人才奖励、子女12年义务教育、子女升学加分或降分录取、个人所得税返还奖励等优惠政策。

10、横琴粤澳深度合作区依据《支持人才发展奖补实施办法》，为不同层次人才提供优厚补贴：高层次人才：“杰出人才”“领军人才”“拔尖人才”“青年英才”，经认定后可分别获 800 万、300 万、200 万、150 万生活补贴，分五年等额发放。

11、青年人才：合作区用人单位新引进的博士（或副高以上职称）、硕士（或中级职称）、学士（或助理级职称），最高分别给予 27 万、9 万、6 万补贴，分三年发放。合作区博士后科研站点工作的博士后，每年获 40 万补贴，发两年；出站留（来）合作区创业（工作），每年再获 12 万，连发五年。

12、技能人才：取得国家职业资格并从事本职业，高级技师（一级）及以上、技师（二级）、高级工（三级），最高分别给予 6 万、3 万、2 万补贴，分两年发放。

四、成长发展

1、宽阔的人才发展空间：公司提供充足的研发投入、“专业+管理”双通道职业发展路径，可根据自身发展意愿参加公司内部招聘横向发展、公司内部已形成成熟的“能者上，庸者下”的干部聘任机制。

2、完善的人才培养机制：公司拥有“公司-部门-项目组-个人”的四级人才培养体系、应届毕业生“一带一”师徒制辅导、内外部专家大讲堂、在职学历提升/职称评审奖励、国外合作厂商专业技术进修、外请专家公开课等人才培养机制，为员工提供满足全岗位序列、全职业生涯的学习项目及培训资源支持。

五、联系方式

1、请点击链接填写您的个人简历，选择职位进行投递。

2、网申投递链接：https://f.kdocs.cn/g/8MvZHnVH/。

3、公司官方微信公众号：搜索“南航科技有限公司”。

4、咨询电话：0756-3329987。

5、联系人：黄女士、李女士。

6、公司地址：广东省珠海市保税区32号地；横琴粤澳深度合作区横琴国际科技创新中心8号楼。

7、公司在招聘过程中不会以任何理由收取求职者费用、证书证件原件，不会以产品推销作为录取条件，欢迎监督。